实习指南
1、实习的目的意义：
（1）较全面地了解物流企业的流程和设备操作技术；
（2）较深入地了解物流企业的设备、流程、工装、产品、审批、财务及客户服务等相关知识；
（3）较详细地了解物流企业的组织管理、企业文化、客户报务以与市场销售等方面的知识和运作过程。
（4）理论联系实践，立德为本，致用为宗，崇尚优化，追求卓越，既使自己的专业知识与技能有全面的提高，又能为企业生产尽自己一份力量，体现你的社会价值。
（5）积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。
2、实习的基本要求：
（1）遵守企业的各项规章制度和劳动纪律，无故不得请假和擅离实习单位，有特殊情况需请假或调换实习单位的必须事先征求实习单位及学校指导老师的同意。
（2）严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故及人身安全事故的发生。
（3）遵纪守法，实习期间不得从事法律法规、厂纪厂规所不允许的各项活动，模范遵守公民的社会公德。
（4）虚心学习，刻苦钻研，努力工作。
（5）与指导老师保持经常联系。
3、实习期间应完成的教学任务：
（1）每天要将实习内容记录在案。
（2）每周应撰写实习总结或体会一篇，字数不少于800字（应选比较典型的印象深刻的内容撰写）。
（3）实习总结一份，字数不少于1500字。
（4）自学1～2门与实习岗位、实习内容有较密切关系的专业教材，并撰写学习笔记及学习心得，字数不少于8000字。（返校后经考核合格，可作为选修课学分。自选）
（5）指导老师布置的其它实习作业。
4、实习的成绩评定：
实习期间由指导老师对学生全程跟踪指导，实习结束后，由系和专业教研室成立考评委员会，下设考评小组，每组由3个以上老师组成，对工学结合实习进行成绩评定。
指导老师应全面审批学生的实习日记、周记、实习作业、实习总结，并结合厂方填写的“实习考核表”情况，初评学生实习成绩。
在指导老师初评的基础上，再由考评小组进行考评。考评重点是学生实习期间的综合表现及实际收获，考评时回答问题的情况。
下厂实习成绩评定分优、良、及格、不及格五级。 对工学结合企业实践表现突出者，学院将授于企业实践优秀奖，学校对获奖者毕业时将予以重点推荐就业单位。
学生实训实习管理制度
为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明，素质优良，品行端正”的合格人才。根据有关实习单位的规章制度，结合我院的实际情况，特制订本条例。
一、上班制度
1.实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，上班不迟到、不早退，按时进入指定的工作岗位，下班须经有关负责人允许后方可离开。
2.实习生进入工作场地前必须穿戴好劳保用品，做好一切准备工作，确保安全、文明生产。
3.实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长和指导老师批准，返回岗位应向指导老师报告，同意后方可上岗。
4.实习生必须听从指导老师指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。
5.爱护工具、量具，节约原材料、认真做好所在岗位的设备保养，做好实习场地和工位的清洁卫生工作。
6.在工作场所内，不准嘻闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、干私活、看小说等其它活动。
7.尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
8.严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护实习单位利益。
二、考勤制度
1.实习学生在实习期间实行双重考勤：即所在学习单位代为考勤；所在实习单位的实习小组组长考勤。实习指导老师将不定时抽查。
2.实习生必须按时参加在实习单位规定的上班、培训或参加其它活动，因故不能参加者，必须履行请假手续，否则按旷课论处。
3.实习生原则不允许请事假，如遇特殊情况，必须办理请假手续，其顺序为：先由该生填写请假条，而后交所在实习部门领导签署意见同意后方可生效。
4.实习生请病、事假，应经实习单位领导同意后，报实习小组组长登记。请假三天以上还必须经实习指导老师审核，否则按旷课论处。
三、寝室制度
1.实习学生不得在外租房住宿。因特殊情况要求在租房的，则必须由家长出面办理租房手续，经指导老师同意并报系备案。由此产生的后果，学生家长自负。
2.严守就寝纪律，注意作息时间，不得有吵闹、大声说话等影响他人休息的行为。
3.无故不得晚归宿或不归宿，晚上不得接待同学朋友，不得随意留宿外来人员。
4.要爱护宿舍内的一切设施，不准乱拆、乱搬、乱拿，损坏公物赔偿。
5.保持室内外整洁。宿舍内所有用品摆放整齐，被子按要求折叠，不准乱扔垃圾，乱泼污水。
6.节约用电、用水，每个寝室必须做到人走灯灭，杜绝长明灯、长流水。严禁私自接线和使用家电，严禁使用火。
7.各寝室设寝室长一个，负责本室的管理工作，安排值日生，督促本室人员，讲文明，守纪律。
8.做好安全防范工作，寝室门要及时上锁，贵重物品妥善保管，现金必须存银行。
9.注意自身的学生形象，穿着朴素大方，遵守社会公德，团结同学，互帮互助，自尊自爱。
10.严禁吸毒、抽烟、喝酒、赌博、打架斗殴；不看不健康的书刊、音像。
四、其它规定
1.实习生必须遵纪守法，自觉遵守社会公德，维护学校，实习单位声誉；遵守《学生日常行为规范》，实习期间不忘学生身份。
2.实习生未经允许不能擅自联系其它实习单位，如确需离开学院指定的实习单位，必须书面向学院申请及持有单位今后就业录用证明，待学院同意后方可离开实习单位，但学院将不再负责该学生毕业就业的推荐工作，擅自脱离学院指定的实习单位，并给学院造成不良影响的，实习鉴定作不合格处理。
3.实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学院将不再安排新的实习单位，并将作出相应的纪律处分，情节严重者劝其退学或开除，由此产生的实习考核、就业推荐、毕业户口等问题均由该生个人自负。
4.实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与指导老师联系，并以书面形式报告牧医系，由学院负责协商。实习生不得直接与实习单位发生冲突，若无理取闹，给学校声誉造成不良影响，学校将对其作出相应的处分。
安全管理制度
1、学生进入产业学院实习前都必须做好学生的实习动员，做到安全第一，重点进行安全教育，增强安全意识，内容包括交通安全，实习现场安全及饮食安全等等。发现问题及时处理，或上报人保处统一协调、处理。
2、凡进入产业学院的教师学生，严禁携带易燃、易爆、剧毒物品，禁止乱丢弃赃物，遵守产业学院各项安全制度，违者将受到严肃处理。
3、产业学院 门窗、门锁、玻璃，应保证完好无损；把消防设施放在显眼、方便、易取的地方。
4、实习实行申批汇报制度，进入产业学院实训前须经院、系批准,实训完成应进行汇报。进入产业学院实训必须服从指导老师的指挥，统一行动，遵守纪律。进入施工现场必须认真学习和遵守施工现场的各项规章制度，未经施工单位和带队指导老师同意，不准进入施工现场。
5、学生进入产业学院必须按规定着装，作好劳动保护工作，工作服必须紧袖。进入产业学院现场必须配戴安全帽，扣好帽带，不准穿拖鞋、凉鞋，女生不许穿裙子和高跟鞋.注意头顶，脚下的安全，经检查不符合要求的不准进入产业学院实训操作。
6、途中和工地内要注意车辆安全，车未停稳不得上下，头手不伸出窗外，注意车内秩序。
7、凡有危险性的实践作业和操作训练，任（兼）课教师必须首先讲清操作规程以及安全消防注意事项，学生必须在教师或管理人员指导下进行操作。不得随便让其他人员操作。
8、 对机械操作要严格按照操作规程，若有发生故障应及时汇报实训教师或管理人员。
9、每次的实践作业和操作训练完毕后，任（兼）课教师和管理人员应认真检查设备和教室安全状况 ，切断电源，关掉电灯后方可离去。
10、实训操作时，如有多人操作一台设备的情况，只允许一人操作，其他同学不得随便搬动设备上的任何手柄和开关。
11、未经同意，不准动用、板动、启动非自用设备及其电闸、开关和消防器材。
12、不准攀登吊车、墙梯和任何设备。
13、不准在吊车、吊物运行线路上行走和停留。
14、不准在车间内追逐、打闹、喧哗。
15、未经允许不准登船、下水游泳。
16、操作设备时必须集中精力，不准与别人聊天、阅读书刊、背诵外语单词、打手机、听音乐。
17、现场教学和实训时，必须服从分配听从安排，注意听讲，不得随意走动。
18、学生实训期间必须严格遵守本制度和各工种的安全操作规程，听从车间安全员和指导教师的指导，各工种可以不定期的对学生进行安全考核，若发生突发事件，必须立即向实训指导教师报告，查明原因，及时处理。
19、对违反上述规定的同学，指导教师要及时批评教育。不听从指导或多次违反的，要令其检查或暂停实训，情节严重的，实训成绩不予通过，并报系、学院给予行政处分。
20、实习期间应注意饮食卫生和安全，注意身体。
21、学生因身体原因不适合实习的应做好请假手续。参加实习以组为单位，不得随意离开。实习期间未经请假，征得指导老师同意不得私自离开集体。
浙江经济职业技术学院物流产业学院制
2009年1月 |
